Comprendre la mutuelle entreprise
Avant de faire son choix de mutuelle d’entreprise obligatoire, il est indispensable de bien comprendre l’environnement et les obligations légales liés à ce type de contrat.
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Pourquoi mettre en place une mutuelle d’entreprise ?
Obligatoire à partir du 1er janvier 2016, la mutuelle d’entreprise permettra la couverture des frais de santé non pris en charge par la Sécurité sociale.
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La mutuelle d’entreprise est-elle obligatoire pour tous les salariés ?
La mutuelle d'entreprise est-elle obligatoire dans tous les cas ? La réponse dépend du statut : CDI, temps partiel, CDD... On vous explique tout !
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6 bonnes raisons d’adhérer à la mutuelle d’entreprise
Pas encore convaincu de l'intérêt d'une mutuelle obligatoire dans votre entreprise? Voici les 6 raisons qui vous donneront envie d'y adhérer !
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Ma convention collective me laisse-t-elle le libre choix de ma mutuelle d’entreprise ?
Les accords de branche permettent aux salariés de bénéficier d'une mutuelle santé d'entreprise optimisée. Découvrez les obligations de l'employeur.
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Généralisation de la mutuelle d’entreprise : qui est concerné ?
A partir de janvier 2016, tous les salariés seront couverts par une complémentaire santé obligatoire. Découvrez les contrats concernés et les dispenses.
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Mutuelle d’entreprise : définition générale & historique
Qu'est ce qu'une complémentaire d'entreprise ? Quel en est l'intérêt pour l'entreprise et le salarié ? Quelles dépenses de santé couvre-t-elle ?
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Qu’est ce qu’un contrat collectif ou de groupe?
Le contrat collectif (ou contrat groupe) peut être facultatif et obligatoire, et est proposé par l'entreprise qui a un accord avec une mutuelle ou complémentaire santé.
Bien choisir sa complémentaire obligatoire
Besoin d’une mutuelle d’entreprise ? Pour être sûr de faire le bon choix, il est essentiel de savoir analyser les besoins de son entreprise et de ses salariés et de bien comparer les offres. Éclairages.
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Mutuelle entreprise : définir le montant de cotisation de ses salariés
Comment choisir le montant de cotisation mutuelle entreprise de vos salariés ? Type de tarifs, niveau de garanties... On vous aide à faire le bon choix !
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Quelle participation financière de l’entreprise à la mutuelle obligatoire ?
Comment choisir le taux de participation financière de l'entreprise sur la cotisation de la mutuelle des salariés ? Faut-il prendre en charge les ayants droit ?
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Bien analyser les besoins de son entreprise pour bien choisir sa mutuelle obligatoire
Pour choisir un contrat de mutuelle entreprise adapté, bien évaluer les besoins de santé et la composition familiale de ses salariés est essentiel. Nos conseils.
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Les 10 points clés pour bien comparer les mutuelles d’entreprise
Le choix d'une mutuelle collective peut s'avérer compliqué. Nos conseils pour bien comparer les contrats d'assurance, grâce à un comparateur ou un courtier.
Mettre en place la mutuelle d'entreprise
Une fois que vous avez choisi votre contrat de mutuelle entreprise obligatoire, il faut suivre différentes étapes pour le mettre en place dans votre structure. Qui informer et à quel moment ? Comment remplir la DUE ? Comment affilier l’entreprise et les salariés ? On vous répond.
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Préparer le contrat d’adhésion à la mutuelle d’entreprise
Le contrat d'adhésion à la mutuelle d'entreprise se compose de la demande d'adhésion pour l'entreprise et des demandes individuelles des salariés. On vous aide à les remplir.
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Qu’est ce que la Décision Unilatérale de l’Employeur (DUE) ?
La Décision Unilatérale de l'Employeur (DUE) est une des 3 voies pour mettre en place la mutuelle d'entreprise. Que doit-elle contenir ? Quelles obligations y sont attachées ?
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Mutuelle entreprise : nos conseils pour rédiger la DUE
Vous voulez mettre en place votre mutuelle collective par Décision Unilatérale de l’Employeur (DUE) ? Tous nos conseils pour vous aider à rédiger ce document.
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Généralisation de la complémentaire santé : qui doit-on informer et quand ?
A la mise en place de la mutuelle d'entreprise obligatoire, toutes les personnes concernées doivent être informées, salariés et ressources externes.
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Mutuelle d’entreprise : comment gérer les dispenses d’affiliation ?
Comment gérer les cas de dispenses d'affiliation à la mutuelle collective ? Détails des démarches que doivent faire le salarié et l'employeur.
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Mutuelle collective obligatoire et régime Alsace-Moselle : quels effets pour votre entreprise ?
Comment mettre en place une mutuelle obligatoire dans son entreprise affiliée au régime Alsace-Moselle : 3 solutions pour s'en sortir.
Gérer le contrat
Après la signature du contrat de complémentaire santé obligatoire, le chef d’entreprise doit prendre en charge sa gestion sur le long terme. Cela implique notamment de gérer les arrivées et départs de salariés. On vous explique la marche à suivre !
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Comment gérer un contrat de mutuelle d’entreprise ?
L'employeur peut assister l'assureur durant l'appel de cotisation des salariés et de leurs ayant-droit. Un carte de Tiers payant est délivrée aux adhérents de la mutuelle.
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Mutuelle collective : que faire en cas de départ d’un salarié ?
Mutuelle obligatoire : que faire en cas de départ d'un salarié ? Portabilité des droits, maintien viager des garanties pour un retraité…
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Mutuelle entreprise : comment renégocier son contrat ?
Votre mutuelle collective convient-elle à votre entreprise & vos salariés? Faut-il renégocier le contrat? Nos conseils en fonction de votre taux de sinistralité.
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Pourquoi mettre en place une démarche de prévention santé ?
Le dirigeant doit assurer le bien-être des salariés en mettant en place des actions de prévention visant à les informer des dangers relatifs à leur emploi.
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