Tous les détails sur Alptis Solution Santé Collective

 

Vous êtes chef d’entreprise et vous cherchez une mutuelle santé pour vos salariés ? Vous souhaitez une couverture adaptée à vos besoins, totalement modulable, avec des renforts souscriptibles par vos salariés, le tout au meilleur rapport qualité prix ? Ne cherchez plus, nous avons la solution pour vous !

Depuis le 1er janvier 2016 et dans le cadre de la loi ANI, tous les salariés doivent être couverts par une complémentaire santé collective. Il revient donc aux dirigeants de choisir une formule adaptée à la fois aux besoins individuels des employés et aux contraintes de l’entreprise. Plus qu’une contrainte légale, c’est l’occasion d’apporter un élément de satisfaction et de fidélisation à son équipe.

Avec Solution Santé Collective d’Alptis , offrez à vos salariés le contrat qui vous ressemble avec un espace adhérent clair et intuitif et aucune formalité médicale à l’adhésion.

 

Les niveaux de couverture

Solution Santé Collective est un contrat responsable et propose un socle collectif obligatoire. Avec 12 niveaux de garanties qui offrent un large choix de couverture, du niveau minimum à une mutuelle haut de gamme, vous trouverez forcément la garantie qui vous correspond. Solution Santé Collective est un contrat responsable qui intègre donc le dispositif 100 % Santé.

Avec une couverture sur l’hospitalisation, les soins courants, les aides auditives, les soins d’optique, le dentaire, les médecines complémentaires et la maternité, le contrat d’Alptis prend en compte toutes les situations. Deux renforts supplémentaires (surcomplémentaire non-responsable) sont disponibles selon la volonté de vos salariés.

Ce contrat est accessible pour toutes les entreprises, sans condition d’effectif. Le niveau de couverture souscrit peut être spécifique à chaque avec un écart de six niveaux au maximum entre les modules.

Le poste hospitalisation vous propose différents niveaux de prise en charge adapté aux dépenses les plus coûteuse. Vous bénéficierez par exemple de meilleurs remboursement sur les frais de séjour que sur les dépassements d’honoraires, puisque, généralement, c’est ce qui alourdi le plus la facture finale. Un poste spécial pour la maternité est prévu en cas de dépenses liées à l’aide à la procréation ou sous la forme d’une prime de naissance.

La pharmacie intègre de base le remboursement des médicaments à vignette bleue et orange (respectivement remboursés à hauteur de 30 % et 15 % de la base de remboursement) en plus de la prise en charge des vignettes blanches (remboursé à hauteur de 65 % de la BRSS) comprises dans tous les contrats de mutuelle. La garantie la plus haute propose également un remboursement maximum du matériel médical.

Les aides auditives constituent un poste à part entière pour avoir le niveau de couverture souhaité, le poste dentaire prend en charge les dépenses remboursées ou non par le régime obligatoire et le poste optique comprend une ligne pour la chirurgie réfractive. Un remboursement pour les médecines complémentaires est inclus dans les garanties.

 

Solution Santé Collective : le 100 % Santé

Depuis le 1er janvier 2020, tous les contrats collectifs proposent un socle de garanties comprenant le panier 100 % Santé en dentaire, optique et audioprothèse. La mise en place de la réforme, progressive entre 2019 et 2021, aboutira à un remboursement total de certains soins.

Avec Solution Santé Collective d’Alptis, tous vos salariés bénéficieront des offres 100 % Santé, que vous choisissiez le niveau « socle » ou des niveaux plus élevés. Par conséquent, les différences de remboursement entre les niveaux de garanties interviendront sur les soins hors du panier réglementaire.

Les aides auditives de Classe I, certains soins et prothèses dentaires ainsi que les équipements optiques de classe A seront remboursés aux frais réels en accord avec la législation.

Les renforts de Solution Santé Collective

Deux renforts sont mis en place pour permettre à vos salariés de créer la mutuelle santé qui leur ressemble. Ces packs, à souscrire de façon individuelle, concernent l’optique/dentaire et les soins courants. Le pack Frais médicaux donne accès à une prise en charge renforcée sur l’hospitalisation, les frais médicaux courants, les prothèses médicales et les cures thermales. Le pack Optique Dentaire, lui, élargit la prise en charge des prothèses dentaires ou des montures, verres et lentilles.

Ce sont vos salariés qui décideront s’ils souhaitent souscrire ces packs. Ils peuvent adhérer aux deux en même temps ou seulement à un seul s’ils le souhaitent en choisissant à chaque fois le niveau qui les intéresse, parmi les trois proposés.

La souscription de ces renforts n’entraîne aucune majoration de la prime votre l’entreprise et revient entièrement à la charge du salarié. Tous les niveaux sont accessibles, quel que soit le niveau du socle souscrit.

Solution Santé Collective : les services

Votre entreprise bénéficie d’un module d’édition de DUE immédiate et gratuite et d’un espace sécurisé pour la gestion du contrat.

Les salariés, eux, bénéficient du tiers-payant pour ne pas avancer de frais, de remboursements sans délai de carence, d’une assistance santé en cas d’hospitalisation par exemple, d’une protection juridique, d’actions de prévention santé gratuites, d’un espace adhérent en ligne pour faciliter les échanges avec leur mutuelle, que ce soit niveau dialogue ou échange de documents et le remboursement de téléconsultations accessibles en illimité et 24/24h 7/7j.

Les réductions proposées

Des avantages fiscaux et sociaux sont rendus possibles par ce contrat responsable, pour les salariés et pour vous, chefs d’entreprise. Vos employés bénéficient d’une prise en charge de leurs mensualités d’au moins 50 % et vous ne verserez pas de cotisations patronales pour ce type de contrat. Votre entreprise peut bénéficier de 5 % de réduction si le niveau choisi est le même pour tous les postes de soins.

Les salariés peuvent bénéficier de 20 % de remise pour la souscription des deux packs simultanément. De plus, aucun délai d’attente ne s’applique lorsque les renforts sont souscrits simultanément au contrat de base.

Les autres contrats de mutuelle Alptis :

Complémentaire santé tous publics Santé Plurielle

Complémentaire santé pour les travailleurs frontaliers suisses Santé Frontaliers

Un contrat primé et recommandé !

 

Le contrat d’Alptis pour les professionnels, Solution Santé Collective, a été primé en juin 2020 par le Label d’Excellence des dossiers de l’Epargne.

Gage de qualité, ce label récompense tous les ans, les contrats d’assurance les plus performants. Distribué par un organisme indépendant, cette distinction vous assure d’un contrat adapté et compétitif dans un marché très dynamique. 

 

Votre navigateur est obsolète !

Veuillez mettre à jour votre navigateur pour visiter ce site correctement. Mettre à jour maintenant

×