Rejoindre Cmonassurance, c’est contribuer au développement d’une entreprise pas comme les autres.
« Nous faisons partie d’un groupe entrepreneurial associatif qui, chaque jour, travaille à la protection sociale et patrimoniale des Français. Nous nous sommes assignés comme mission de prendre soin de nos clients tout au long de notre relation pour leur rendre la vie plus sereine. C’est le moteur de nos actions. C’est aussi le sens que l’on donne à notre travail : quand nous nous levons le matin, nous savons pour qui et pour quoi l’on va travailler.
Par son mode de management et son dispositif de formation, Cmonassurance favorise le développement des salariés avec une autonomie dans l’organisation du travail, une attention très forte portée à l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, un cadre de travail lumineux et des outils numériques efficaces. »
Jean-François Vouge – Directeur Général
Mieux nous connaître
2007
Notre année de création
41
L’âge moyen de notre équipe
41
Salariés engagés
Venez vivre une expérience professionnelle stimulante et équilibrée !
Environnement de travail
Nos bureaux offrent un cadre de travail optimal, avec des postes ergonomiques pour assurer confort et bien-être des salariés.
Nos espaces, accessibles, spacieux et lumineux, créent ainsi un environnement agréable et stimulant pour travailler dans des conditions optimales.
Harmonie entre travail et vie personnelle
Depuis toujours, nous offrons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires de travail adaptés, permettant ainsi à chacun de mieux gérer ses responsabilités personnelles.
Les salariés qui le souhaitent peuvent disposer de 50 % de télétravail.
Formation
La formation continue est une priorité. Nous sommes accompagnés pour développer nos compétences et rester à jour sur les innovations pour toujours mieux servir nos clients.
Nous travaillons à l’amélioration continue, avec des ressources et formations soutenant notre développement.
Nos offres d’emploi
Notre méthode de recrutement
Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour vous présenter l’entreprise et vous faire passer un premier entretien. Ce sera l’occasion parfaite pour discuter de votre profil et voir si vous correspondez au poste. Vous pourrez également découvrir si notre équipe vous correspond !
Lors de ce second entretien avec votre manager, les missions de votre futur poste vous seront présentées et expliquées en détail. Vous serez également amené à passer quelques tests.
Vous avez passé toutes les étapes de notre processus de recrutement ! Félicitations vous intégrez l’équipe Cmonassurance ! Vous êtes prêt à démarrer votre processus d’onboarding !