Ligne Santé Collective d’Alptis : la solution qui pense à l’entreprise et aux salariés

Chefs d’entreprise, vous êtes à la recherche d’une mutuelle collective adaptée aux besoins de votre structure ? Découvrez Ligne Santé collective, l’offre ultra-modulable d’Alptis, qui répond aux exigences de l’ANI et aux attentes de vos salariés.

 

Une mutuelle collective qui s’adapte aux besoins de votre entreprise

Grâce à un socle collectif obligatoire, le contrat responsable d’Alptis couvre vos salariés sur tous les postes de dépenses : frais médicaux courants, optique, dentaire, hospitalisation.

5 niveaux de garanties sont proposés, en plus du niveau minimum ANI, pour une offre encore plus personnalisée !

Vous pouvez trouver ci-dessous quelques exemples de remboursement en euros en fonction du seuil de remboursement choisi :

ligne santé collective Alptis : exemple des remboursements

Pour en savoir plus sur les différents niveaux de garanties proposés, n'hésitez pas à contacter nos conseillers au 04 72 362 362, du lundi au vendredi de 9h à 19h.

A noter que, selon la taille de l’entreprise, vous pouvez bénéficier du choix du niveau de garantie en fonction du poste de dépense :

  • 1 salarié : le niveau est identique pour les 4 modules (le choix ne peut pas dépasser le niveau 4)
  • 2 ou 3 salariés : les 4 modules doivent avoir un niveau identique
  • 4 salariés et + : vous bénéficier de la modularité (avec un écart de choix de 2 niveaux maximum).

 

Plus de confort pour les salariés grâce aux packs optionnels

ligne santé collective alptis

 

Afin d’offrir une couverture obligatoire encore plus complète à vos collaborateurs, vous pouvez profiter de quatre packs de renfort au choix :

> Deux packs que l’entreprise peut souscrire pour ses salariés ou que ces derniers peuvent souscrire de manière individuelle :

  • ANI + :

Etant déjà inclus dans les niveaux 1 à 5, il ne peut être mis en place qu’avec le niveau ANI. Il permet une prise en charge totale de la pharmacie en complétant celle du régime de base.

  • Sérénité :

Il offre une couverture des soins non pris en charge par l’Assurance Maladie comme l’automédication et les médecines douces (17 spécialités remboursées à hauteur de 35 € par an et par bénéficiaire).

 

> Deux packs qui peuvent être souscrits à titre individuel et propose trois niveaux de remboursements (le niveau 3 étant bloqué si l’entreprise choisit un socle collectif de niveau 5) :

  • Frais médicaux :

Il permet une prise en charge renforcée sur l’hospitalisation, les frais médicaux courants, les prothèses médicales et les cures thermales. Par exemple, l’assuré peut toucher jusqu’à 90 € supplémentaires par jour pour une chambre particulière en cas d’hospitalisation et jusqu’à 400 € de plus par bénéficiaire pour les cures thermales.

  • Optique Dentaire :

Un pack qui complète les remboursements des frais dentaires et optiques. Il permet de toucher jusqu’à 200 € de plus par an sur les prothèses dentaires et jusqu’à 300 € tous les deux ans sur les montures, verres et lentilles.

Vous souhaité être accompagné pour trouver la solution la plus adaptée pour votre entreprise et vos salarié ? Demandez à être rappelé gratuitement par l'un de nos conseillers spécialisé en assurance collective.

Les + de l’offre Alptis :

  • Le contrat étant responsable, aucune formalité médicale n’est nécessaire et l’entreprise peut bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux ;
  • Les salariés peuvent bénéficier de - 20 % pour 2 packs souscrits simultanément et des 2 packs offerts pour le 4e ayant droit et les suivants ;
  • L’offre inclut également une assistance santé pour les assurés en cas de maladie ou d’hospitalisation ainsi qu’une protection juridique.

 

Voir la notice contractuelle

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